Bildung – Bewegung – Balance
Institutionelle Lebensqualität
KUNDENNUTZEN
Sie wollen das wertegesteuerte Vorzeigeunternehmen sein. Mit dem PELESP-Wertemanagement antizipieren Institutionen Entwicklungstrends, sie vermehren ihr Empathiekapital, sie festigen ihre Identität und ihren internen Zusammenhalt, sie stärken ihre gesellschaftliche Position und sie schärfen ihr Governance-Profil.
PRODUKTE
Der PELESP-Werte-Index (PWI) ist Sinn-Index, Balance-Check und Empathiequotient zugleich
(„Weniger schwach, mehr Sinn“).
Er beurteilt und unterstützt kommerzielle Firmen, staatliche Organisationen und zivilgesellschaftliche Bewegungen auf der Grundlage der „Zehn Gebote der institutionellen Verantwortung“.
PUBLIKATIONEN
Das Wertemanagement von PELESP orientiert sich an der „WPK-Tetralogie“ des Geschäftsführers Adrian Kübler.
Die Tetralogie wird in der Gestalt eines Blogs laufend ergänzt. Auch die „WPK-Bibel“ ist auf der Tetralogie aufgebaut.
ÜBER UNS
Wer ist PELESP ?
Eine Zürcher GmbH, die sich für die institutionelle Lebensqualität ihrer Auftraggeber einsetzt.
Was macht PELESP ?
PELESP lässt humanwissenschaftliche Erkenntnisse in werteorientierte Grundhaltungen und Beziehungsverhältnisse einfliessen.
Für wen arbeitet PELESP ?
Für juristische Personen, d.h. für privatwirtschaftlich-kommerzielle, öffentlich-rechtliche und gemeinnützig-kulturelle Organisationen.
Wie arbeitet PELESP ?
Bottom-up, d.h. partizipativ und prozessgeleitet mit den Delegierten der Auftraggeber.
Womit arbeitet PELESP ?
Auf der Grundlage von „grosser Philosophie“, eines Werte-Indexes und der „Zehn Gebote der institutionellen Verantwortung“.
Warum ausgerechnet mit PELESP ?
Weil PELESP das alles gleichzeitig ist:
– kulturgesteuert
– wirtschaftlich, politisch, wissenschaftlich und medial komplett unabhängig
– unkompliziert
– kostengünstig
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