Einwurf 49: Obersachbearbeiter

Viel zu viele Chefs sind einfach grottenschlecht, und das auch deshalb, weil sie selber jede Menge Sachbearbeitung machen müssen, darin ersaufen und dadurch bald mal keine Ahnung mehr haben, womit ihre Leute beschäftigt sind bzw. was sie beschäftigt.

Für Führungsaufgaben müssen 50 Stellenprozente zur Verfügung stehen. Wenn das zu viel ist (weil man z.B. nur eine Person führt), ist die Führungsfunktion überflüssig. Die Quintessenz lautet: Flache Hierarchien, grosse Führungsspannen, lange Leinen, zugleich aber auch viel Vorgesetztenspielraum für Coaching: Informationsaustausch, Reflexion, Organisation, Motivation, Früherkennung, Konfliktmanagement….